国贸春天购物中心招聘行政人事主管1人

1、根据公司的计划和要求，严格按照公司人事制度，协调与内、外相关部门的关系；2、组织制订各项人事制度并监督实施；3、负责建立在职员工档案，办理各种保险等；4、负责公司员工考勤管理、薪资核算、各项福利等工作；5、组织实施员工招聘、录用、辞退、在职管理等工作；6、负责员工劳动合同的签订及员工关系的维护；6、负责公司员工培训及绩效考核的统筹工作，整理用人部门对员工转正及薪资定级等的意见并做出处理建议；7、负责企业员工培训工作，制定年度及月度培训计划，并组织各部门培训；8、负责劳动纪律检查、实施奖惩措施等工作；9、负责做好公司会议的会务管理。包括场地准备、通知、签到、会议记录及会后的跟进工作。