客服管家要求
1.、35岁以下.高中以上学历，
2、形象气质良好，有亲和力；
3、具备3年以上商业物业客户关系管理工作经验；
4、掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法，具备一定的网络知识 ；
5、具备一定的写作能力，较强的口头表达能力、沟通和协调能力,有较强服务意识和危机处理意识。
3.1、客服前台
岗位要求：
1、25岁以下，女，物业管理专业者优先；
2、性格开朗，普通话标准，形象气质佳；
3、能熟练操作电脑，能灵活运用各种办公室；
4、较强的工作责任心及上进心，有一定的应变能力和洞察力强,具有较强的团队合作精神。
3.2、客服助理
岗位要求：
1、35岁以下，五官端正，大专及以上学历，具有物业管理员资格证书者优先；
2、普通话标准，有较好的精神面貌，形象气质佳；
3、能熟练使用电脑及各类办公软件；
4、有良好的客户服务意识，团队合作精神，具备较强的沟通交流、协调能力；
5、必须具备2年以上房地产行业客户关系管理工作经验；
6、能独立完成领导布置的各项工作。
4、工程主管
岗位要求
1、45岁以下，大专及以上学历，土建/给排水/电气自动化专业等相关专业；
2、从事房地产设施设备管理工作5年以上，具有中级以上工程类专业技术职务证书；
3、有良好的客户服务意识，团队合作精神，有良好的协调、沟通和管理能力；
4、有良好的职业道德和职业操守。
（4.1、设备设施维护班长职责
4.1.1、运行电工岗位职责
4.1.2、弱电维修工岗位职责
4.1.3、维修水工岗位职责）
岗位要求：
1、对机电设备设施运行保养.强电.弱电.监控.对讲.门禁.道闸等系统熟悉.维护和保养；
2、熟悉电梯.中央空调.给排水等；
3、有电工操作证或等级证， 四年以上物业管理行业相关的经验；
4、有工程部领班或主管经验者优先。
4.2、装修管理及房屋维修
岗位要求
1、35—45岁，大专及以上学历，中级工程师职称；
2、主要工作职责：房屋售后维修、质量保障；
3、熟悉工民建及建筑施工，具有一定的施工管理经验，能够分析、处理建筑工程质量问题，熟悉相关政策法规，具有较强的沟通交流能力，具备一定的文字功底，熟悉一般电脑操作；
4、具有良好的道德品质，诚恳务实，有团队精神和较强的协调能力。
5、安全主管
岗位要求
1、40岁以下，大专及以上学历，男，身高175以上；
2、五年以上工作经验、三年以上商务楼保安主管经验；
3、具有丰富的保安管理专业知识，对现行法律法规、安全条例、消防法规、交通法规等专业知识有全面的了解，具有消防指导能力；
4、具有对下属保安人员培训、督查和管理能力；
5、工作责任心强，能吃苦耐劳。遇事冷静，有较强的处理突发事件的能力及经验；
6、较强服务意识、团队合作精神、人际交往和沟通能力。
5.1、保安
岗位要求
1、35岁以下，大专及以上学历，男，身高172CM以上；
2、有一年以上同等岗位工作经验；
3、身体健康，五官端正，责任心强，吃苦耐劳，有一定的服务意识和团队观念，退伍军人优先。
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